27 de January de 2026 • 1 day ago

COMUNICADO N° 001-2026/SIDUTELS

El Sindicato de Docentes de la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur (SIDUTELS), actuando como garante de la legalidad y los derechos laborales, presenta un análisis propositivo sobre la actual reestructuración académica de nuestra casa de estudios. El documento aborda la transición hacia el nuevo modelo de facultades bajo tres ejes fundamentales: legalidad administrativa, constitucionalidad y democracia institucional.

A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA Y A LA OPINIÓN PÚBLICA

El Sindicato de Docentes de la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur (SIDUTELS), en ejercicio de sus facultades de representación y en salvaguarda de la institucionalidad, emite el presente pronunciamiento:

1.⁠ ⁠SOBRE LA CREACIÓN DE FACULTADES Y LA EXCEPCIONALIDAD NORMATIVA
El SIDUTELS saluda la implementación del vigente Estatuto de la UNTELS (RAU N° 006-2024-UNTELS), cuyo articulado (76 y 77) moderniza nuestra estructura académica. No obstante, respecto a la conformación de las "Comisiones de Gobierno de Facultad", observamos:

  1. Taxatividad de Atribuciones: Las facultades de la Asamblea Universitaria y el Consejo Universitario (Artículos 57 y 59 de la Ley N° 30220) no contemplan la figura de "Comisiones de Gobierno". El Artículo 67 de la citada Ley estipula que el gobierno de la facultad reside exclusivamente en el Consejo de Facultad y el Decano, que son elegidos en democracia por elecciones generales.
  2. Gestión vs. Legalidad: En SIDUTELS comprendemos que la Novena Disposición Transitoria del vigente Estatuto busca operativizar la nueva estructura ante un vacío fáctico de gestión. Sin embargo, exhortamos a que estas medidas transitorias no devengan en una práctica consuetudinaria que vulnere la jerarquía normativa y la seguridad jurídica institucional.

2.⁠ ⁠VULNERACIÓN DE PRECEPTOS CONSTITUCIONALES Y EXCLUSIÓN DOCENTE
Respecto a las Resoluciones de Consejo Universitario N.os 017, 018 y 019-2026-UNTELS-CU, advertimos con preocupación la exclusión de los docentes con régimen de dedicación a tiempo parcial de los Consejos de Gobierno. Esta omisión constituye una afectación a derechos fundamentales:

  1. Principio de Igualdad y No Discriminación: El Artículo 52 de la Ley N° 30220 clasifica regímenes de dedicación, pero no restringe la ciudadanía universitaria. Excluir a los docentes a tiempo parcial vulnera el Artículo 2, Inciso 2 de la Constitución Política del Perú (Igualdad ante la ley).
  2. Derecho a la Participación: Se transgrede el Artículo 2, Inciso 17 constitucional, que garantiza el derecho de toda persona a participar en la vida política de su comunidad (en este caso, la universitaria), y el Artículo 26, Inciso 1, que consagra la igualdad de oportunidades en la relación laboral.
  3. Vicios de Inconstitucionalidad: Un órgano de gobierno, aun transitorio, pierde legitimidad si su origen se fundamenta en la exclusión estamentaria de los docentes a tiempo parcial, alejándose del pluralismo democrático que debe regir a la UNTELS.

3.⁠ ⁠RESTAURACIÓN DE LA INSTITUCIONALIDAD DEMOCRÁTICA
Para el SIDUTELS, la solución a la actual crisis de representatividad radica en la reconformación inmediata del Comité Electoral Universitario (CEU). Es imperativo garantizar que todos los docentes, sin distinción de régimen de dedicación, ejerzan su derecho a elegir y ser elegidos conforme al Artículo 72 de la Ley 30220. La estabilidad de las nuevas facultades depende de un proceso electoral transparente y ajustado a derecho que evite futuras impugnaciones.

4.⁠ ⁠ESTADO DE VIGILANCIA Y RESPALDO GREMIAL
El SIDUTELS se declara en vigilancia permanente. No permitiremos que la transición administrativa sea pretexto para la arbitrariedad. Expresamos nuestro respaldo a los colegas agremiados que han sido designados como miembros ordinarios y accesitarios en estas comisiones para sostener el funcionamiento académico; exigimos que su compromiso y su vocación institucional, no se vea empañado por actos administrativos que carezcan de pleno respaldo legal o que incurran en vicios de nulidad.

5.⁠ ⁠PROPUESTA Y EXIGENCIA INSTITUCIONAL
El SIDUTELS propone a la alta dirección de la UNTELS abrir una mesa de diálogo para:

  1. Rectificar el diseño de los órganos interinos para integrarlos al marco de la Ley Universitaria.
  2. Formalizar la instalación del Comité Electoral para devolver la autonomía y legalidad a nuestras facultades.

Nuestra postura es propositiva e integrativa: apostamos por la operatividad administrativa, siempre bajo el estricto respeto al principio de legalidad y no discriminación de los derechos constitucionales de los docentes y de las minorías.

¡Por la dignidad docente y la excelencia académica de la UNTELS!

SIDUTELS

Mantente Informado

No te pierdas las últimas noticias y comunicados del SIDUTELS y de la FENDUP.